עם צאת השבת: פיצוץ עז בעיריית אשקלון

בשעות האחרונות נמצאים עובדי עיריית אשקלון תחת מתקפת הודעות, כשברקע מהדהד פיצוץ עז בין ועד העובדים להנהלת העירייה.

הרקע לפיצוץ באופן רשמי הוא החלטת העירייה לסגור את אחד משערי הכניסה לבניין, מה שהעלה את חמתם של חברי הועד.

נציין, שבימים אלו עמלים אנשי ועד העובדים על חלוקת השי לעובדים לכבוד ט"ו בשבט, ומבחינתם החלטת העירייה לסגור את הדלת היא פגיעה קשה.

תחילה העובדים החליטו להתחיל את יום העבודה מחר בשעה 10:00, אולם העירייה פנתה לבית הדין שם הוחלט לבטל את ההחלטה.

בעקבות ההחלטה של בית הדין, ועד העובדים הוציא הודעה לפי חלוקת השי תיפסק ונכתב:

"בס"ד
עובדות ועובדים קרים,
בעקבות החלטה חד צדדית של הנהלת העירייה לסגור את כניסת העירייה המובילה למשרד וועד העובדים חלוקת השי תיפסק עד להודעה חדשה.
בברכה,
ארמונד וקנין- יו"ר וועד העובדים
וחברי וועד העובדים. "

הנהלת העירייה לא נשארה חייבת, החליטה להרגיע את העובדים שחוששים לגורל השי לחג ובהודעה לעובדים כתבה:

" עובדים ומנהלים יקרים,
בית הדין לעבודה נעתר לבקשתנו לבטל את העיצומים למחר עליהם הכריז יו"ר הועד.
השי לחג ט"ו בשבט יחולק לכם באופן מכובד כיאה לעבודתכם.
אנו מוקירים ומעריכים את עבודתכם המסורה ומקווים ששיתוף הפעולה בינינו יימשך כבעבר.
בברכה,
הנהלת העירייה "

חברי הוועד הודיעו שבכוונתם להכריז על סכסוך עבודה וכתבו:

" בס"ד
עובדות ועובדים יקרים,
בהמשך להודעה שנשלחה מטעם הנהלת העירייה, נבקש להבהיר שבכוונתנו להגיש מחר בקשה על הכרזת סכסוך עבודה, היא תיכנס לתוקף תוך 14 יום.
לא ניתן יד לפגיעה בעובדים.
בברכת המשך שיתוף פעולה,
ארמונד וקנין- יו"ר וועד העובדים
וחברי וועד העובדים. "

בנוסף, למרות השעה המאוחרת בתאילנד, ארמו וקנין החליט שהוא לא מוותר להנהלה וכתב:

" בס"ד
דיברי הנהלת העירייה "אנו מוקירים ומעריכים את עבודתכם המסורה" האם כך באמת?
הרי ידוע לכם שנשלחה הודעה מטעמנו על חלוקת שי שמתבצעת בימים אלו.
אז למה מנעתם מהעובדים לקבלת השי ע"י סגירת הכניסה שמובילה ישירות למשרד וועד העובדים?!
אנו מציעים שתחשבו טוב על ההחלטות שלכם.
בברכה,
ארמונד וקנין- יו"ר וועד העובדים
וחברי וועד העובדים. "

נציין שברגעים אלו של מתח וחרדה בעיריית אשקלון על רקע השי לחג, משה ניסימפור יודע לעשות כיף למרות כל הלחץ ודואג לשמחה בטיול העובדים בתאילנד, צפו:

אהבתם את הכתבה? שתפו...

מה חדש?

דילוג לתוכן