מבולבלים? תמר קידר מסבירה ועושה לכם סדר לגבי כל המענקים לאשקלון

עו"ד תמר קידר, צילום: אדי ישראל

כמויות המענקים וההטבות המגיעות לתושבי יישובים בדרום גרמו לבלבול בקרב תושבים באשקלון, שלא זכאים לרוב ההטבות למרות שמדובר בעיר הכי מופגזת בארץ לאור ההתנהלות של עיריית אשקלון לאורך השנים.

המועמדת לראשות העיר אשקלון, עו"ד תמר קידר כבר עתרה לבג"צ והצליחה להביא להישגים עבור תושבי העיר, בין היתר, התשובה של העירייה לעתירתה של קידר לפיה העירייה תסכים לפטור חלק מהתושבים מתשלום ארנונה.

מענקים לאשקלון - עו"ד תמר קידר, צילום: אדי ישראל
המועמדת לראשות עיריית אשקלון – עו"ד תמר קידר, צילום: אדי ישראל

נלחמת מול העירייה והרשויות בבג"צ ועושה סדר בהסבר על המענקים לאשקלון

לצד הלחימה מול העירייה והרשויות בבג"צ, תמר קידר מוציאה הודעות לציבור ובהן היא מסבירה על האפשרויות השונות שכעת כבר מוצעות גם לתושבי העיר ועושה סדר בתנאים והמענקים המגיעים לתושבים.

בהודעת ההסבר שהופצה אתמול כתבה עו"ד תמר קידר: " 3,000 ש"ח לחודש לשכיר תושב אשקלון או לשכיר מחוץ לעיר שעובד באשקלון.

חברים יקרים, השאלות שלכם חוזרות על עצמן לכן חוזרת ומחדדת את תנאי הזכאות ל מענק עידוד חזרה לעבודה.

מה הם תנאי הזכאות?
אחד מאלה:
1. עובד שכיר, שמקום מגוריו באשקלון, והוא עובד בכל מקום בארץ – אם הוא פונה לבית מלון או קיבל מענק אכלוס.

או

2. עובד שכיר, תושב ישראל (עם ממ"ד, ללא ממ"ד, גר באשקלון או גר מחוץ לאשקלון) ועובד אצל מעסיק באשקלון.

אחד משני התנאים הנ"ל מספיק!!

בנוסף לזה צריך גם תנאי הזכאות:  1. העובד חזר או ממשיך לעבוד אצל אותו מעסיק שעבד אצלו, לפחות באחד מהחודשים יולי, או אוגוסט או ספטמבר 2023.
מספיק אחד מהחודשים.

2. העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, כנהוג במקום העבודה.

3. העובד הגיע פיזית למקום העבודה לפחות 11 ימים בחודש.
(במניין 11 הימים לא ייכללו ימי עבודה מהבית, או ימי מחלה או חופשה שקיבל עבורם תשלום.)

4. העבודה אינה אצל מעסיק ציבורי.

תקופת הזכאות

נכון להיום ניתן לקבל מענק עבור חודשים נובמבר, דצמבר 2023. אין זכאות לאוקטובר, גם אם עבדתם.

הזכאות למענק עבור חודשים ינואר עד מרץ 2024 תיבחן בכל חודש, בהתאם לרשימת היישובים המפונים.

סכום המענק

3,000 ₪ בחודש, לכל אחד מהחודשים

אופן הגשת הבקשה למענק:

1. הגשת בקשה באמצעות המעסיק, בלבד.

2. המעסיק צריך להגיש בקשה למענק עבור העובד בכל חודש באופן מקוון באתר.

3. שימו לב, לפני הגשת הבקשה על המעסיק לשדר לביטוח לאומי את נתוני השכר החודשי של העובד (טופס 100).
בלי שידור הטופס ביטוח לאומי לא יטפל בבקשה.

4. עבור כל חודש יש להגיש בקשה בתחילת החודש הבא. לדוגמה: עבור חודש נובמבר ניתן להגיש בקשה מתחילת חודש דצמבר.
עבור דצמבר – בתחילת ינואר 2024.

אם המעסיק לא הגיש בקשה – העובד יוכל להגיש בקשה באופן עצמאי באתר, לאחר שיעברו 60 ימים מהחודש המזכה במענק,
ולא יאוחר מ-1.7.25.
לדוגמה: עבור חודש נובמבר אפשר להגיש בקשה מחודש פברואר 2024.
עבור דצמבר – החל ממרץ 2024.

עדכון העובד
העובד יקבל הודעת sms מהביטוח הלאומי על הגשת הבקשה.

עד מתי אפשר להגיש בקשה למענק עידוד?

המעסיק יכול להגיש בקשות למענק עידוד עבור העובד לאחר כל חודש זכאות, ולא יאוחר מ-1.1.25.

עובד שמעסיקו לא הגיש בקשה עבורו – יוכל להגיש בקשה לאחר שיעברו 60 ימים מהחודש המזכה במענק, ולא יאוחר מ-1.7.25

מתי ישולם המענק?

בקשה שתאושר מ-1 עד 18 בחודש – תשולם ב-21 באותו החודש.
בקשה שתאושר מ-19 עד 28 בחודש – תשולם ב-2 לחודש הבא.
בקשה שתאושר מ-29 עד 31 בחודש – תשולם ב-21 לחודש הבא.

לעדכונים נוספים מהמועמדת לראשות עיריית אשקלון, עו"ד תמר קידר, לחצו כאן

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אהבתם את הכתבה? שתפו...

מה חדש?

דילוג לתוכן